“我想找個(gè)三十多歲的月嫂,年齡差不多,溝通起來(lái)更方便?!弊罱?,已懷孕七個(gè)多月的趙小姐想尋找一位年輕的月嫂,她覺得年輕的月嫂精力更好,教育小孩的觀念也跟她更接近。現(xiàn)在越來(lái)越多的“80后”過(guò)來(lái)參加月嫂、養(yǎng)老護(hù)理人員的培訓(xùn),甚至還有“85后”。“上次培訓(xùn)的學(xué)員里面,有一個(gè)1987年的女孩,而且是本科學(xué)歷的,看到月嫂的工資高,所以過(guò)來(lái)參加培訓(xùn)?!?/span>
“現(xiàn)在‘80后’的鐘點(diǎn)工和保姆已經(jīng)占到了30%?!薄?0后”小娟子就是一名鐘點(diǎn)工,說(shuō)到為什么要從事家政這個(gè)行業(yè),小宋說(shuō):“感覺這個(gè)行業(yè)挺有前景的,而且工資待遇也還不錯(cuò)?!奔艺臉I(yè)人員年輕化趨勢(shì)也令培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)生調(diào)整,“職業(yè)前景不錯(cuò),年輕人的加入相比較以前,整體素質(zhì)質(zhì)量會(huì)有所提升,但是在吃苦耐勞和可協(xié)調(diào)性上還是有所欠缺,需要重點(diǎn)來(lái)培訓(xùn)?!?