從退伍老兵，到國企員工，再到創(chuàng)業(yè)能手，一路走來，他始終不忘初心，沒有忘記家鄉(xiāng)父老；從捐資助學(xué)、扶危濟困，到投身脫貧攻堅，他熱衷公益事業(yè)，甘做人間大愛的播灑者；他踐行“家政扶貧”方略，瞄準(zhǔn)“百城萬村”目標(biāo)，立志5年內(nèi)帶領(lǐng)5萬名農(nóng)村婦女走上家政就業(yè)致富路。他就是2017年度“中國好人”、曹縣第十七屆人大代表、山東駿伯家政集團董事長李海峰。

　　退伍老兵，從國企辭職后走上創(chuàng)業(yè)路

　　今年48歲的李海峰，是山東省曹縣蘇集鎮(zhèn)人，1990年11月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員后，被分配到曹縣棉麻第一加工廠工作。然而，棉麻廠因經(jīng)營不善而面臨倒閉，2003年，李海峰毅然提出辭職，尋找新的出路。

　　“曹縣有170萬人口，農(nóng)村有很多剩余勞動力，也是遠(yuǎn)近聞名的勞務(wù)輸出大縣。但在當(dāng)時，勞務(wù)輸出環(huán)節(jié)很不規(guī)范，普遍存在黑心中介騙取農(nóng)民工勞務(wù)費現(xiàn)象?！被叵肫饎?chuàng)業(yè)出發(fā)點，李海峰說。經(jīng)過一番考察后，在當(dāng)?shù)厝松绮块T的幫助和支持下，李海峰于2004年創(chuàng)辦了曹縣勞動力服務(wù)中心。

　　憑借當(dāng)兵練就的“鐵膽”和吃苦精神，以及國企跑市場時見過的世面，李海峰與縣農(nóng)業(yè)局、農(nóng)廣校等聯(lián)合開展農(nóng)民工培訓(xùn)“陽光工程”，把培養(yǎng)出來的農(nóng)民工送到海爾、海信等知名企業(yè)，讓他們個個有錢掙。

　　“后來，大企業(yè)用工減少，農(nóng)民工就近就業(yè)成為趨勢，輸出就業(yè)的熱潮過去了，怎樣才能解決婦女群體的就業(yè)問題？我將目光瞄準(zhǔn)了日漸興起的家政服務(wù)業(yè)。”李海峰說。

　　2009年，李海峰創(chuàng)辦了山東駿伯家政服務(wù)有限公司。為了打消農(nóng)村婦女的疑慮，他和員工跑遍了曹縣所有村莊，到村委會大院、到學(xué)校門口宣傳發(fā)動，并推出了免費培訓(xùn)、學(xué)成后安置就業(yè)、統(tǒng)一交社保等“硬舉措”。這樣一來，到公司參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的婦女越來越多。

　　終于，2012年家政服務(wù)業(yè)的春天到來，李海峰抓住機遇，引進了高級育嬰師、保健按摩師、營養(yǎng)師等數(shù)十名人才，免費培訓(xùn)月嫂、保姆、養(yǎng)老護理員、育兒嫂等，為那些需要家政服務(wù)的用戶提供專業(yè)貼心服務(wù)。

　　家政扶貧，打造“中國月嫂搖籃之鄉(xiāng)”

　　近年來，脫貧攻堅在曹縣如火如荼，讓李海峰找到了下一步的發(fā)展方向。他斥資1.8億元，推動建設(shè)了駿伯家政產(chǎn)業(yè)園，包括一個家政服務(wù)綜合大廳，一所標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)學(xué)校，一個母嬰關(guān)愛中心，一個醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院?！耙园巡芸h打造成為‘中國月嫂搖籃之鄉(xiāng)’為目標(biāo)，解決更多農(nóng)村婦女，特別是貧困農(nóng)村婦女就業(yè)問題。”李海峰說。

　　據(jù)介紹，產(chǎn)業(yè)園建成后，綜合服務(wù)大廳可容納上千人進行業(yè)務(wù)辦理，老人護理中心可解決6000名老年人的醫(yī)療養(yǎng)老問題；母嬰護理中心，可為上千名產(chǎn)婦提供產(chǎn)前咨詢、產(chǎn)后護理及新生兒護理；家政職業(yè)學(xué)校每年可培訓(xùn)上萬人，用以支撐李海峰實現(xiàn)5年內(nèi)完成月嫂培訓(xùn)5萬人的目標(biāo)。

　　眼下，李海峰正忙著與曹縣縣委、縣政府對接，并與縣政府簽訂了移民家政技能培訓(xùn)、退役軍人家政技能培訓(xùn)、殘疾人家政技能培訓(xùn)、巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧協(xié)議等，提出了“一人學(xué)家政，全家都脫貧”的口號，著力建立健全家政扶貧對接工作的長效機制。

　　李海峰帶領(lǐng)員工們，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處為根據(jù)地，以行政村與社區(qū)為主戰(zhàn)場，以行政村（社區(qū)）婦女主任為“參謀”，駿伯家政公司經(jīng)理為“參謀長”，逐村宣傳，把家政技能服務(wù)在現(xiàn)實生活中的重要性和超出白領(lǐng)工資的突出性，完整傳達(dá)給貧困村戶。

　　“把四五十歲適齡人員以村為班級接受系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后按照國家人社部規(guī)定統(tǒng)一組織考試和發(fā)證。隨后，由公司統(tǒng)一按照區(qū)域、性別、年齡及文化程度的不同，分配到各連鎖公司上崗，確保學(xué)員的就業(yè)率達(dá)到百分之百。”李海峰說。

　　熱心公益，讓扶危濟困成為企業(yè)常規(guī)

　　如今，李海峰的駿伯家政服務(wù)有限公司共擁有119家分公司，員工2000余人，每年培養(yǎng)家政服務(wù)人才上萬人。為解決農(nóng)村留守老人的就業(yè)問題，李海峰又成立了山東駿伯城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)管理有限公司。

　　面對自己的家鄉(xiāng)父老，李海峰始終懷著一顆赤子心，有就業(yè)能力的，他就想方設(shè)法幫助找工作。特別是對一些貧困戶，他提供免費培訓(xùn)、免費安置、免費辦證等一條龍就業(yè)服務(wù)。同時，李海峰沒有忘記那些沒有就業(yè)能力的特困家庭，倡導(dǎo)發(fā)起了“愛行天下”活動，并在企業(yè)內(nèi)建立了扶危濟困長效機制。

　　多年來，李海峰和他的企業(yè)形成了常規(guī)：每月至少幫助一戶特困家庭，包括智障兒童、因病致殘、孤寡特困家庭，并幫助家庭中有勞動能力的成員解決就業(yè)問題。他倡導(dǎo)的“愛行天下”行動實施9年來，已救助智障兒童83人，孤寡老人65人，貧困大學(xué)生47人。

　　因為熱衷公益，勇?lián)鐣?zé)任，李海峰個人先后被評為曹縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省十大杰出創(chuàng)業(yè)青年等稱號，其公司也先后被授予“全省誠信服務(wù)示范機構(gòu)”“菏澤市勞動關(guān)系和諧模范企業(yè)”等榮譽。